邮箱简历采集
邮箱简历采集可以自动从招聘邮箱收取简历附件，识别候选人信息，并同步到产品里的候选人库。它适合招聘系统、人才库、HR 工作台和需要从邮件附件中提取结构化信息的业务。能做什么
- 连接招聘邮箱，定时或手动拉取新邮件。
- 识别简历邮件，并收取 PDF 简历附件。
- 自动提取姓名、联系方式、教育经历、工作经历、技能和期望岗位等信息。
- 将候选人同步到候选人库，并保留失败重试或手动补传入口。
云计算、AI 解析和文件存储等底层能力会由 superun 按需准备。你通常不需要单独理解这些依赖。
接入前需要准备
邮箱需要开启什么能力
邮箱简历采集不需要到飞书、钉钉或企业微信后台申请权限，但需要在邮箱服务商后台开启客户端访问能力。
常见邮箱说明：
如何在 superun 中启用
1
点击右上角「使用」
在技能库中打开「邮箱简历采集」，点击右上角「使用」，让 superun 开始接入。
2
配置招聘邮箱
在产品中填写招聘邮箱地址、客户端授权码或专用密码，并确认收信协议已开启。
3
接入采集和解析流程
superun 会把邮箱收取、简历识别、附件处理和候选人信息解析接入到产品中。
4
测试候选人同步
使用测试简历邮件验证采集结果，确认候选人信息能进入候选人库。
使用限制
- 当前优先支持 PDF 简历附件。
- 建议单个 PDF 控制在 6MB 以内，过大的文件可能需要手动上传或人工复核。
- 邮箱授权码、客户端专用密码等敏感信息请只填写在产品配置页中，不要直接发在公开对话里。
- 启用或停用该能力可能会调整项目代码，并消耗项目算力值。